ESQ Business School Ary Ginanjar

Ary Ginanjar | Untuk menghadapi tantangan global yang semakin kompleks dan penuh persaingan, saat ini perusahaan dan organisasi sangat memerlukan sumber daya manusia yang mumpuni, yang mampu menjawab berbagai tantangan dengan cara yang baik dan benar.

Hanya orang-orang yang terbina karakternyalah yang mampu melakukan itu semua. Namun sangat disayangkan sistem pendidikan yang kita miliki saat ini kurang memperhatikan sisi itu. Sistem pendidikan tinggi yang ada saat ini umumnya hanya mengembangkan salah satu kecerdasaan, yaitu kecerdasan inteligen (IQ). Padahal menurut penelitian kecerdasan Inteligen itu hanya memiliki porsi pengaruh 6-20 persen terhadap keberhasilan sesorang. Kesadaran tentang pentingnya pendidikan karakter ini sudah semakin meluas, hanya saja belum ada lembaga pendidikan yang mampu menyelengarakannya. Untuk itulah Ary Ginanjar bersama Prof. Ir. Surna Tjahya Djajadiningrat, M.Sc., Ph.D mendirikan ESQ Business School.

"ESQ Business School didirikan dan dipimpin oleh tokoh pendidikan terkemuka Prof. Ir. Surna Tjahya Djajadiningrat, M.Sc., Ph.D serta tokoh di bidang pendidikan karakter DR.HC. Ary Ginanjar Agustian."

ESQ  Business School adalah lembaga pendidikan yang berusaha mengisi kekosongan tersebut. Pengalaman Ary Ginanjar selama bertahun-tahun dalam urusan pengembangan karakter dirasa cukup sebagai modal dasar untuk mencapai tujuan terbentuknya Intelektual yang berkarakter positif dan mampu menjawab tantangan zaman.

Ary Ginanjar membentukan Lembaga Pendidikan Tinggi ESQ Business School ini didasarkan pada visi ESQ165 yang ingin mewujudkan peradaban emas dan kehidupan yang penuh arti bagi seluruh umat manusia dengan melakukan percepatan transformasi karakter dan budaya di bidang pendidikan.

Pada tahap awal, program studi yang diselenggarakan adalah jurusan (S1) Manajemen Bisnis dan (S1) Sistem Informasi Bisnis

Keunggulan yang ditawarkan Ary Ginanjar melalui ESQ Business School, adalah :

• Kurikulum berbasis karakter
• Memiliki jaringan perusahaan yang siap menerima para lulusan.
• Memiliki Program pengembangan kewirausahaan.
• Memiliki program pengembangan karir persiapan kerja.
• Beasiswa bagi yang berprestasi
• Didukung oleh pengajar yang berpengalaman dan profesional.

Harapan Ary Ginanjar ESQ Business School ini mampu menghasilkan Sarjana yang profesional, berkarakter unggul, memiliki kompetensi dan mampu bersaing secara global.

Prospek karir yang bisa diraih setelah menempuh pendidikan disini adalah
Entrepreneur, CEO, Professional, Business Researcher, System Analyst, Management and Business Consultant, General Manager, Administrative Manager.

Lembaga pendidikan tinggi ini merupakan salah satu bentuk transformasi dari ESQ165 Ary Ginanjar.

Ary Ginanjar - 13 Tahun Perjalanan ESQ

Ary Ginanjar | Zaman terus berubah, tantangan dan tuntutan yang dihadapi oleh organisasi dan perusahaan semakin kompleks dan terus berubah. Semua tidak lagi sama seperti dulu. Tekanan persaingan, beragam aturan baru yang muncul, tingkat kepuasan pelanggan yang semakin ingin ditingkatkan, serta pertumbuhan teknologi yang sangat cepat memaksa kita dan organisasi untuk terus-menerus melakukan perubahan. Jika tidak berubah maka organisasi akan mati dan usaha tidak akan berjalan.

Anda mungkin masih ingat dengan merk Kodak, Compaq, Xerox, Holden, Odol dan Bouraq. Merk-merk tersebut dulu sangat terkenal, namun sekarang namanya meredup dan mati, karena sudah tidak sanggup menjawab tantangan zaman. Tentunya kita tidak ingin hal ini terjadi pada perusahaan kita. Untuk masalah ini Ary Ginanjar memiliki jawabannya.


Matinya merk-merk terkenal tersebut disebabkan dari dua faktor penyebab, yaitu lambat melakukan transformasi dan keliru melakukan transformasi. Organisasi perusahaan banyaknya hanya terfokus pada transformasi sistem yang mencakup struktur, manajemen dan strategi bisnis, serta melupakan transformasi budaya yang berisi nilai dan keyakinan. Sehingga tidak ada semangat dan untuk ruh mencapai hasil maksimal di dalam organisasi perusahaan tersebut. Disinilah ESQ Ary Ginanjar hadir memberi solusi, untuk menyelaraskan perbaikan sistem dan budaya sekaligus, agar didapat perubahan yang sempurna dan tidak timpang.

Ary Ginanjar sadar bahwa transformasi budaya perusahaan adalah sebuah upaya untuk menanamkan misi, visi dan nilai perusahaan sehingga terinternalisasi dalam diri seluruh unsur organisasi atau perusahaan. Sebuah penelitian yang dilakukan oleh Pfefer (1995) menunjukkan bahwa pertumbuhan dan financial return karena transformasi budaya perusahaan dapat mencapai ribuan persen, sangat efektif!

Munculnya kesadaran ini tumbuh bukan dari hal-hal toritis tapi lebih ke pengalaman empiris, dirasakan dan dialami langsung oleh Ary Ginanjar.

ESQ pun terus bertransformasi, setelah menyebar konsep melalui buku, ESQ bertransformasi menjadi suatu konsep pelatihan pengembangan SDM, Pelatihan ini berkembang sangat pesat. Karena respon masyarakat sangat bagus terhadap pelatihan yang melakukan pendekatan penyadaran spiritual dengan menggunakan alat bantu High Tech sepertiLaptop, multimedia dan sound system yang bagus.

Pada masa ini pelatihan ESQ Ary Ginanjar sangat diminati dan berkembang sangat pesat. Peserta pelatihan pribadi dan korporasi terus berdatangan tanpa perlu melakukan usaha marketing yang terlalu berat. Karena ESQ saat itu dirasa cukup memuaskan para peserta yang pada akhirnya menimbulkan efek viral yang bagus. Karena pada akhirnya para alumninyalah yang mempromosikan pada kolega dan keluarganya bahkan ada yang membayarkan biaya investasinya.

Dengan perkembangan tersebut, ESQ pun tumbuh dan menyerap banyak karyawan, melakukan penambahan investasi pada peralatan pendukung dan juga mulai membangun menara 165, yang digunakan sebagai pusat pembangunan karakter dan simbol kebangkitan moral bangsa.

Namun perjalanan tidak selamanya mulus, ESQ pun pernah mengalami keterpurukan karena, munculnya training-training sejenis, tapi akhirnya dengan melakukan transformasi, ESQ kembali menemukan jalannya untuk dapat terus memberi sumbangsih bagi bangsa ini.

Dan akhirnya ESQ yang diusung oleh Ary Ginanjar ini berkembang menjadi seperti saat ini. ESQ berkembang menjadi pelatihan sumber daya manusia yang lengkap untuk individu dan korporat. :)

Kenal Ary Ginanjar? Siapakah Beliau?

Ary Ginanjar - tak asing terdengar nama tersebut di telinga kita. Meskipun sudah dikenal luas, saya ingin sedikit mengulas profilnya. yuk disimak...

Ary Ginanjar adalah salah satu tokoh motivator dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Beliau lahir di kota Bandung pada tanggal 24 Maret 1965. Dalam kiprahnya Ary Ginanjar dikenal sebagai Presdir Perusahaan PT. Arga Bangun Bangsa dan pengagas dari ESQ Leadership Center. ESQ Leadership Center adalah penyelenggara program pelatihan pengembangan SDM.

Ia dikenal luas karena training dan motivasinya mampu menginspirasi banyak orang. Kepiawaianya ini membuahkan beragam penghargaan dari dalam dan luar negeri. Dari dalam negeri beliau mendapatkan gelar "The Most Powerful People and Ideas in Business" oleh majalah SWA. Dan  penghargaan sebagai "Agent Of Change 2005" versi koran Republika.

Sudah banyak alumni Ary Ginanjar yang merasakan manfaat dari pelatihan ini. Jumlahnya bahkan sudah mencapai ratusan ribuan. Para alumni ini tersebar diseluruh provinsi di indonesia, bahkan meliputi juga Malaysia, Brunei, Singapura, Australia, Eropa, dan Amerika Serikat.

Ary Ginanjar juga dikenal dengan sosok yang memiliki jiwa spiritual yang tinggi. Idenya ingin menyebarluaskan konsep ESQ melalui ESQ Learning Center Sebenarnya berdasarkan fakta bahwa kini masyarakat kita begitu jauh dari nilai-nilai agama murni yang mampu membuat penganut dan pengamalnya mencapai kebahagiaan yang hakiki baik didunia dan diakhirat.Masyarakat Indonesia sekarang begitu mengagungkan budaya Barat yang sangat tidak seimbang dan tidak terbukti tidak mampu menjawab semua permasalahan dan kekosongan jiwa yang ditimbulkannya.


Konsep ESQ adalah adalah sebuah perenungan Ary Ginanjar yang menunjukkan adanya hubungan yang sangat erat antar profesionalisme, manajemen, dan dunia usaha dengan ajaran agama. Semua ini harus terpadu tidak dapat dipisahkan, dan jika dipisahkan salah satu elemennya maka akan menimbulkan ketimpangan dan efek yang membuat tidak nyaman.

Berikut sedikit riwayat Ary Ginanjar

PENDIDIKAN

• STP Bandung
• Universitas Udayana, Bali
• Kampus Tafe, Adelaide, Australia

KARIR

• Pendiri ESQ Learning Centre
• Executive Vice President Jakarta Proffesional Chapter (JPC) di Junior Chamber International
• Presiden Direktur PT Arga Wijaya Persada
• Ketua Umum Forum Komunikasi Alumni (FKA) ESQ
• Mantan dosen di Politeknik Universitas Udayaha, Jimbaran, Bali

PENGHARGAAN

• The Most Powerful People in Business and Ideas 2004 (Majalah SWA)
• Tokoh Perubahan 2005 (Harian Republika)
• Honorary Police dan Golden Police Award (Polwil Priangan, 2009)
• Penghargaan dari Menpora (2009)
• Pemimpin Muda Berpengaruh (2009)
• Pembina Karakter Personel Polri (2010)

 Yapp,, itulah sedikit gambaran tentang Ary Ginanjar dan kiprahnya, semoga bisa memberi inspirasi.